Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Товар Є в наявності
Серія | Ні |
---|---|
Перекладач | Ні |
Рік видання | Ні |
ISBN | 2000001203941 |
Сторінок | Ні |
Бумага | Ні |
Тип обкладинки | Твердий, суперобкладинка |
Ілюстрації | Ні |
Художник | Ні |
Редактор | Ні |
Оформлення | Ні |
Розміри | 135x205 мм |
Мова | Російська |
Деталі
Все, кому доводилось поработать с Говардом, утверждают, что он настоящий специалист своего дела, разбирающийся во всех тонкостях управления персоналом.
Говард всегда считал, что, взращивая истинных специалистов, компания делает надежный фундамент для своего успеха. Автор учит рассматривать своих сотрудником сквозь призму человечности, учитывая, в первую очередь, что все они люди.
Практика Говарда доказывает, если относиться к подчиненному, как к полноправному партнеру, то от него можно добиться куда больших результатов, нежели действуя с позиции «начальник-подчиненный». Помимо ловких приемов, автор открывает в этом издании частичку своей души, показывая, что ему не чуждо ничто человеческое.
Он дает десять рекомендаций, придерживаясь которых можно значительно увеличить производительность офисных служащих, при этом не затрачивая никаких усилий. Одна одобрительная улыбка в разы лучше десятков напутствий и указаний.
Схожі товари
-
О'Хэнлон Б
Действуй иначе. Десять элементарных способов изменить свою жизнь к лучшему (м)
65,00 грн.